COROS Careers

Möchtest du Teil einer hochambitionierten, schnell wachsenden Marke werden und deine Karriere in der Sport-Wearables-Branche starten? Willst du mit bahnbrechenden Produkten arbeiten, die von einigen der besten Athlet:innen der Welt genutzt werden, um ihre sportlichen Fähigkeiten weiter zu verfeinern? Liebst du Outdoor-Abenteuer und das Erkunden der Natur?

Wenn du alle Fragen mit Ja beantwortest, dann ist das deine Chance, Teil des Team COROS zu werden!

Sales

Sales Manager Deutschland & Österreich

Berichtet an: Country Manager DACH

Über COROS

COROS ist ein Unternehmen für Sporttechnologie, das sich darauf spezialisiert hat, die besten Trainingslösungen für Athlet:innen weltweit zu entwickeln. Unser Ziel ist es, mithilfe von Technologie Lösungen für die Herausforderungen anzubieten, denen sich Sportler:innen täglich stellen.

Während wir unser Hardware- und Software-Ökosystem kontinuierlich weiterentwickeln, legen wir großen Wert auf Freundlichkeit und Nahbarkeit, um wertvolles Feedback von unseren Kund:innen zu erhalten. Wir möchten nicht nur die besten Produkte anbieten, sondern stellen unsere Kund:innen in den Mittelpunkt all unserer Entscheidungen und streben dabei nach höchster Qualität in unserem Tun.

Über die Position

Der*Die Sales Manager:in für Deutschland & Österreich wird die zentrale Ansprechperson für unser B2B-Geschäft sein und den Aufbau dieses wichtigen Kanals vorantreiben. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Geschäftsabläufe in einer spannenden Wachstumsphase zu gestalten, kreative Ideen einzubringen und diese mit hoher Eigenverantwortung umzusetzen.

Die ideale Person für diese Position hat Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts, der Zusammenarbeit mit unabhängigen Einzelhändler:innen des Sportfachhandels und der Schulung von Verkaufspersonal. Sie verfügt über starke strategische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und in einem agilen, kollaborativen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Diese Vollzeitstelle umfasst folgende Verantwortlichkeiten:

Aufgaben

Entwicklung einer Markteinführungsstrategie für die wichtigsten Lauf-, Rad- und Outdoor-Händler:innen in der Region, in Zusammenarbeit mit dem Country Manager DACH.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von COROS-Partnershops in Deutschland und Österreich.
Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Einzelhandels- und Kommunikationskanäle hinweg und Analyse der Zielerreichung zur Optimierung zukünftiger Taktiken.
Umsetzung einer effizienten und profitablen Strategie zur Betreuung und Unterstützung unabhängiger Einzelhändler:innen in den wichtigsten COROS-Segmenten.
Erstellung und Distribution von Informationen zu neuen Software- und Hardware-Produkten an B2B-Kund:innen.
Durchführung von Marktanalysen und Untersuchung des Verbraucherverhaltens zur Optimierung der Kundenerfahrung und Verkaufsstrategien.
Pflege starker Geschäftsbeziehungen und proaktive Kommunikation von wichtigen operativen Informationen wie Lieferzeiten und Produktverfügbarkeiten an B2B-Partner:innen
Planung und Umsetzung von Retail-Display-Strategien sowie Durchführung von Schulungen für Verkaufspersonal in der gesamten Region.
Festlegung, Steuerung und Evaluierung von KPIs zur Messung der Geschäftsleistung und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einer Sportartikelmarke in Deutschland oder Österreich, idealerweise im Bereich technischer Konsumgüter.
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung.
Fließendes Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Troubleshooting-Fähigkeiten.
Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative.
Wettbewerbsorientierte Denkweise kombiniert mit exzellenten Verhandlungsfähigkeiten.
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und grundlegendes Verständnis für Buchhaltung.
Leidenschaft für einen aktiven Lebensstil (z. B. Laufen, Radfahren, Wandern, Outdoor-Aktivitäten) sind von Vorteil.
Reisebereitschaft von bis zu 50 %, je nach Bedarf.

Vergütung & Benefits

Arbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team.
Kreative Freiheit und Raum für eigenständiges Arbeiten.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Flexibiles, hybrides Arbeiten mit durchschnittlich zwei Tagen/Woche im COROS Office in Linz, Österreich, in einem dynamischen und modernen Umfeld
25 Tage bezahlter Urlaub plus gesetzliche Feiertage.
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus.

Bewerbung

Bitte sende deinen Lebenslauf und begleitende Unterlagen an careers@coros.com und formuliere zumindest den Lebenslauf, oder ggf. das Anschreiben in Englisch.
Bitte verwende das folgende Format für den Betreff deiner E-Mail: Betreff: Application for [Jobtitel] - [Dein vollständiger Name] - [Dein Standort]
Beispiel: Application for Digital & Content Marketing Manager DACH - Maria Mustermann - Linz, Österreich